来源：中国新闻网
中新网北京11月12日电(记者 肖欣)一场关注IT女性创新和职场梦想的赛事暨论坛12日在北京举行，来自威睿(VMware)、亚马逊(Amazon)、戴尔(Dell EMC)等科技公司的女性高管们聚焦“她”力量，探讨IT女性如何引领技术之美。
在主题为“引领技术之美，敢为业界先锋”的“女性改变技术公益论坛”上，IT界女高管们分享自己的职业生涯成功之道，她们指出，当今的IT行业正在经历一场前所未有的巨大变革。如何激发创新，营造更好的工程师文化以鼓舞和激励更多的女性工程师突破自我，使她们的聪明才智得到充分发挥，是每一家重视多元化发展的科技企业需要思考的问题。
对于职场女性而言，肯定自我价值和优势，向前一步，拥抱变革，就有机会与男性同事一道引领技术之美。
“科技行业中的优秀女性不断崭露头角，越来越多的IT职业女性成为了行业的佼佼者和领导者。女性独有的特质赋予了其更多优势特点和多元化的能力，让女性可以站在这个商业帝国的舞台上，持续绽放魅力”，VMware全球副总裁Lily Chang表示，层出不穷的IT优秀女性领导者带领团队站在IT大潮最前沿，创造出更多的商业价值，需要有更多的管理机制和平台，来激励支持和连接所有科技领域的女性，帮助她们实现职业梦想。
“我们欣喜地看到越来越多的女性员工在各个重要岗位上各展所长，挥洒激情，不断成长”，Dell EMC中国卓越研发集团高级技术总监雷闻认为，公司应该将包容的工作环境与广阔的发展平台作为企业的核心文化，让每位员工面对相同机遇和平等的挑战。
清华大学计算机系教授、全球创新学院GIX院长史元春以“优化自己的多任务操作系统“为题，分享自己的职业经验并鼓励投身科研领域的职业女性，在享受投身科研乐趣的同时，平衡事业与家庭，打造阳光的生活状态。“平衡不是按公式来的，而是你怎么按初心调整自己，找到归属感，和前进的动力，多任务算法是可以完成的。”她说。
“Women Who Code”是全球最大、发展最快的非盈利女性工程师组织之一，现已发展到20个国家、60个城市，50000多名成员。
首届“Women Who Code Beijing创新大赛”和“女性改变技术公益论坛”由威睿信息技术(中国)有限公司(VMware)，亚马逊中国(Amazon)和DELL EMC中国卓越研发集团联合主办，中关村智联软件服务业质量创新联盟协办。
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