您的位置:
新闻资讯
»
新闻
加拿大华裔企业高管叹人才难抢 希望聘用更多华人(图)
阅读:573 次
2013-10-13 22:08 (北京时间)
新闻取自各大新闻媒体,其内容并不代表关系网立场
来源:中国新闻网
周冶欢迎兼具技术与人品的华裔专才加入团队。
中新网10月13日电 据加拿大《星岛日报》消息,在20多年前,以中国留学生身分入读卑诗大学(UBC)工程系的周冶相信,只要有技术、克服语言难关,及具备团队合作等优秀人品,华裔移民也能有所作为。对于应届毕业生找工作的困境,他说:“我们有工作机会,但却苦于抢不到这些人才。”
周冶祖籍潮州,现年42岁,他在UBC工程系博士毕业后,进入动力结构公司。他在几个月前,刚由高级工程师,升职成为总裁,领导120人左右的团队。
他认为,工程类工作本身很有挑战性,而能够为建造全球50%至60%的大型天文望远镜公司工作,对工程师而言是可遇而不可求。
未来希望聘用更多华人
周冶表示,多数华裔技术不差,但英语能力薄弱,在团队合作及与人相处方面存在困难。他说,要有肯做的精神,当被指派一项工作时,先要考虑如何做好任务;也不要盲目与人攀比,或以投机取巧的心态做事。
他说,不仅需要技术好的人才,更需要语言过关,及善于交流并有团队精神的人士。而对于工程系硕士毕业的人才,即使只有1至2年工作或实习经验,起薪也有6万元。
随着与中国的业务增加,周冶也求贤若渴。他透露,去年聘用的新员工中,就有3个有华人背景,又会读写中文的人士,未来也期盼能有更多这方面人才的加入。(王露)
相关资讯:
- 谍影重重 海外华人成「三明治」
- 纽约法拉盛3岁华裔女童过马路惨遭碾压身亡
- 中国留学生在影院偷拍新影片在英国被逮捕
- 华盛顿最大中文学校成立20年 成中文学习热窗口
- 加拿大因员工告假全年经济损失达166亿加元
评论:
谢谢阅读 - 更多新闻资讯及社区热点 »