来源：工人日报
根据原国家人口和计划生育委员会与某婚恋机构联合发布的《2012～2013年中国男女婚恋观调研报告》表明，在70后、80后、90后非婚人口中，男性比女性多出2315万。但在现实中，我国传统的嫁高娶低的梯度婚配模式却导致“剩女”数量远远多于“剩男”。
30多年来，我国出生人口性别比失衡问题持续加重，2008年男女比例达到120：100的峰值，成为世界上性别结构失衡最严重的国家之一。根据2010年第六次人口普查数据，我国30岁～39岁的非婚男性在同年龄段择偶面临613.9万人的缺口。
“根据我们多年举行相亲会的数据统计，‘剩女’和‘剩男’的比例约为3：1。”吉林省妇女儿童发展中心婚姻家庭服务部部长宋菲告诉记者，“剩女”多于“剩男”是个普遍现象，记者从某网络约会服务商处也获悉，在该网站上寻找伴侣的女性人数几乎是男性的4倍，为此，男士可免费注册，女性客户则要交费……
“如同结构性失业一样，‘剩男剩女’也可称为‘结构性剩男剩女’。”业内人士解析说，中国讲究嫁高娶低的梯度婚配模式，农村女孩想嫁进城，工薪女孩想嫁个富裕男孩，这种错位配偶的结果就是，把梯度两端的男女剩下了——高端的“剩女”和低端的“剩男”，“剩男”多生活在农村，“剩女”多集中在大城市，后者较为优秀，更易走进公众视野，同时也更急于成婚，于是在各类社交平台上，“剩女”危机便引起关注。
由于到城市打工和读书的农村女性，在城市立足的难度低于负有买房买车重任的男性。所以在大城市中出现“剩女”过剩，仅北京一地“剩女”已达80万人，农村贫困地区却剩男增加。而心理学研究发现，“剩女”比“剩男”要承受更大的压力，也更容易遭遇心理危机。受传统思想观念影响，“剩女”往往被“妖魔化”，长春市一家医药公司的招聘专员就告诉记者：“我们筛选应聘者简历时，基本不会考虑超过30岁还未婚的女士，因为这些女士的个性和心理可能会有问题。相反，30岁还未婚的男士，工作则会更有动力，受到公司青睐。”
“社会对剩女还持有偏见，女人剩到35岁以后，即使肯放下心气和身段下嫁，恐怕也无人敢娶了，一旦沦为剩女，家人、长辈、朋友就会开始群体性恐慌。” 吉林农大硕士研究生小谢，近来就非常纠结：“我快毕业了，想考博士，又担心读博后婚姻成问题……”
美国弗吉尼亚大学经济系博士生兰小欢，则将中国的“结构性剩男剩女”视为城乡二元化的一种新的体现。有专家表示，破解“剩女”危机，关键在于缩小居民收入差距和城乡差距。(记者彭冰 实习生柳姗姗)
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