李开复抵制《非你莫属》18万网友支持(图)
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2012-06-01 05:11 (北京时间)
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来源:重庆晨报数字报

李开复抵制《非你莫属》,18万网友支持

他在微博中列出该职场类节目数宗罪,要求整改;当事方天津卫视不予回应

重庆晨报讯 (记者 裘晋奕 实习生 王丽洁)前来应聘的嘉宾郭杰被boss团的老板嘉宾和主持人联合当场问晕事件过去10天后仍在发酵!前天上午,创新工场董事长兼首席执行官李开复,通过微博抵制《非你莫属》。他获得了超过18万共计93%的网友的支持。李开复也于昨上午发微博称,发起投票并非为了炒作,“也不是让节目下线(也做不到),而是真心希望节目组大度认错。”

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超18万网友抵制

前天上午,李开复通过自己实名认证微博发起“万人实名抵制《非你莫属》”投票中,首先就列举了自己看来《非你莫属》的“罪状”:“boss高高在上,不懂法语装懂,贬低硕士为技校;主持人强势刻薄、缺乏基本尊重,骂求职者狂浪无知,言行不一,见晕不关怀称演戏。节目频频鄙视求职者,传递负面职场文化。数月网民留言百万,节目仍不认错道歉。”截至重庆晨报记者发稿时止,已有189865名网友参与抵制,占总投票人数的93.6%。仅有不到7%的网友投了支持票。

昨天上午9点过,李开复再发微博,详解了发起抵制投票活动的原因。李开复表示,自己一直希望为青年传播真实职场环境,提供有操作性的建议,并非小题大做。“抵制可能造成(节目)短期”收视率上升,但二十多万网民的请愿至少可以让台领导关注。”

李开复说,节目接受boss赞助无可厚非,但至少应该“注明哪些是赞助商,赞助boss水平能力不能和非赞助差太远,boss至少要有基本背景调查和诚信人品的硬要求。”同时,李开复认为,在节目中,主持人和boss团成员对求职者落井下石和当面鄙视羞辱都不应该。该微博发出后,很快就被网友转发超过15000次。

天津卫视不回应

昨天下午,记者留意到,除了李开复对《非你莫属》提出批评,不少作为boss上过该节目的嘉宾也都表达了自己的看法。其中搜狗CEO王小川就表示,“郭杰(节目中当场晕倒的海归)是否有能耐和文颐是否有错误是两件事情,我只关注后者。”王小川特别表示,“文颐,请你道歉……(你)如此低级的错误,如此的傲慢心态,让非你莫属节目和BOSS团蒙羞。”

当当网CEO李国庆也称,“boss们很真实地点评该被鼓励,但面对批评需要改进。”

而昨天,关于boss嘉宾文颐的质疑继续升级。继网友表示,文颐所称母校法国ESMOD高级时装艺术学院证实,文颐、张红和法语名Claire Wen,都搜索不到任何在校记录后,法国时尚咨询公司MLC发声明称,“针对张红女士(文颐)在百度百科‘文颐’页面出现的“曾负责法国MLC品牌战略及市场工作”及其他国内网站报道及转载中描述其本人担任“法国MLC 公司品牌战略及产品设计经理”等信息,经本公司查实,张红女士迄今从未在法国MLC时尚咨询公司担任任何职务。”但也有网友表示,百度百科词条内容任意网友均可改动,此前的“文颐”页面并不能证明就是文颐本人或亲自授意所写。

昨日下午,重庆晨报记者联系上天津卫视总编室欲求证官方回应,但被告知此前关于郭杰晕倒事件发表的声明已经说明情况:节目是真实招聘、真实竞争,求职者与应聘者都面临双重压力,同时公平公正关爱弱势群体。记者随后拨打《非你莫属》制片人刘先生电话,截至发稿一直无人接听。

而文颐本人对此也暂无任何回应。

“非你莫属”引连番质疑老板水准、主持人均被声讨

  在近期的微博热门话题排行榜中,职场真人秀节目《非你莫属》一直居高不下。不过,与《舌尖上的中国》被网友一致追捧不同,《非你莫属》的高排行完全依赖“质疑声”的叠加。包括李开复在内的诸多微博加V名人都加入到声讨的阵营中:节目定位究竟是所谓的职场类节目还是娱乐节目?Boss团真的是专业水平还是无知浅薄?张绍刚究竟是冷血还是真性情……这些,都成了网友质疑的对象。□现代快报记者 孙璐 刘磊

  1

  问《非你莫属》

  是求职节目还是娱乐节目?

  @李开复:我最近关注《非你莫属》,1.源于一批留学生,央求我关注该节目频频鄙视求职人,并把法国硕士贬低为技校行为。2.我看了多集节目后感触:面试官高高在上、主持人强势刻薄、缺乏基本尊重,传递负面职场文化。3.节目和犯错嘉宾在几十万留言后,依然不认错。4.因此我频发微博,干扰各位,在此道歉。

  《非你莫属》是天津卫视的一档职场真人秀节目,其号称的目标是让每个人都能找到理想的职业归宿。节目请来了“冷面笑匠”张绍刚担纲主持人,另有12位一流企业高管组成Boss团现场招聘。然而,最近一段时间该节目遭到了各方“声讨”。

  声讨者中,创新工场董事长兼首席执行官李开复绝对堪称领军人物。几天中,李开复连续发布了12条微博痛批《非你莫属》。“当面试官自己信口胡言时,凭什么质疑面试者?当面试者被羞辱冤枉晕倒后,凭什么批评他‘演戏’?难道给人最基本的关怀和尊重这么难?这不是第一次了。这样的节目,为什么还有人愿意上?为什么还有人观看?”

  创新工场布丁项目联合创始人包炬强也指出:“一个从未在当代职场工作过的主持人,不懂装懂,对面试者缺乏尊重,再加上一些不靠谱的Boss,居然在做一个求职的节目,是我们太傻,还是这世界太疯狂。每次我看到张主持说一个刚毕业的学生居然月薪八千的时候,我就想抽他。21世纪什么最贵?张大哥,你out了,出来工作几年先。”

  此外,还有不少普通观众质疑,节目的初衷究竟是帮人找工作,还是看应聘者笑话?《非你莫属》开播以来最吸引眼球的,先有主持人张绍刚与海归女刘俐俐互掐,后有法国归来的求职者被质疑学历晕倒舞台……网友表示,这哪里是求职节目,纯粹是一档娱乐节目。

  2

  问主持人

  “毒舌”“冷血”为哪般?

  镜头回放A:本月某期《非你莫属》中,从法国留学回来的求职者郭杰被问到学历时当场晕倒在台上。当时,主持人张绍刚对着已经倒地的郭杰问:“你是在表演吗?”郭杰无力地摇头说:“没有。”于是张绍刚将郭杰放到了地上,自己站到一旁。

  镜头回放B:在去年某期《非你莫属》中,张绍刚问一位女求职者:“假如你是主持人,现在有一个求职者上台来摔倒了,你会怎么做?”该名女求职者兴高采烈地即兴发挥:“我们这位求职者,是因为我的美丽而倾倒吗……”张绍刚一脸哭笑不得:“你应该先把他扶起来!没有同情心。记住,首先你不是主持人,你是个人,OK?”

  求职者晕倒事件发生之后,张绍刚在网上招致了一片骂声,其中“冷血”是网友用得最多的词。“在不明白的情况下你凭什么认为人家是装?首先作为一个人你也应该先把人扶起来吧?请问你的职业道德在哪里? ”“主持人强势刻薄、缺乏基本尊重!”更有网友挖出了张绍刚“言行不一”的证据——2011年某期《非你莫属》视频中,张绍刚义正词严地教育一位求职者:“应该先把他扶起来,因为首先你是个人!”

  为了凸显张绍刚的“冷血”,有网友翻出了另一档求职节目《职来职往》主持人李响的表现。当李响发现求职者面色不对劲,他立刻打断评审团的发问,询问求职者是否不舒服。当对方晕倒时,李响立刻将其扶到台边,并帮其站稳,交给工作人员照顾。对此,网友们讽刺说:“同样是招聘节目的主持人,同样是面对晕倒男,差距怎么这么大呢!”

  其实,张绍刚惹来争议已经不是第一次了。今年年初“海归女对掐主持人”的视频在网络上爆红,事件主角张绍刚就因“毒舌”言论遭到网友的口诛笔伐。对于质疑,张绍刚的回应是:“性格直接是个问题,也是我的本性,如果改了就不是我了。”而海归男晕倒事件后,张绍刚又多了“冷血”的标签,一些网友表达不满:“张绍刚,你是不是和海归有仇?”

  此外,另有专业人士批评张绍刚“缺乏管理经验”,不懂怎么引导求职者秀出自己的优点。在节目中,张绍刚不止一次事后总结的对求职者“特别特别简单”、“能够让我们抓得住”的要求,这并不能代表管理者对于求职者的要求。

  3

  问Boss团

  坐龙椅就可以

  “高高在上”?

  事件回放:近期《非你莫属》节目中,Boss文颐质疑留法求职者郭杰的学历,导致对方晕倒。不料网友发现文颐自己的法语水平很有问题,文颐本人陷入了“学历造假门”。对此,网友们要求文颐向郭杰和法国留学生道歉,一位海归甚至决定起诉文颐。

  不仅法国留学生们质疑《非你莫属》的Boss文颐,就连曾经担任该节目Boss团成员的众多高管,也拉起声讨节目的大旗。近日,搜狗CEO王小川在微博中点名要女Boss文颐道歉:“请你道歉,为了被诋毁学历的法国留学生郭杰,为了全体留法学子。昨天看了《非你莫属》的这期节目,如此低级的错误,如此的傲慢心态,让《非你莫属》节目和Boss团蒙羞。你敢于在媒体前风光,也要敢于承担责任。看你的微博,气定神闲好像啥事都没发生似的。别的老板不敢骂你,我骂你。”另一位Boss团成员、爱乐活网站的CEO蔡虎也在微博上说:“我们Boss团成员需要对求职者负责,对Boss所代表企业负责,对节目负责,更要对广大电视观众负责。”

  对于节目的Boss团,不少网友对其中一些人“高高在上”的态度则很反感,“面对求职者,我不知道Boss们坐在龙椅上的心态是什么,也许会有三个字——优越感?”还有网友翻出海归女刘俐俐被Boss团“围攻”的那期节目,尖锐地批评说“《非你莫属》的Boss们不是在招人,是在享受在聚光灯下,高高在上,生死予夺的神一般的感觉。”

  电视台说法

  现在不作回应

  就《非你莫属》引来连番质疑,节目定位、Boss团水准、主持人均被声讨,记者昨天致电天津卫视。负责宣传的一位工作人员在回应记者提问时表示:“目前就此事情不作回应。”其他便不再多说。

新闻评论: 李开复叫板《非你莫属》的深意

  日前,天津卫视求职节目《非你莫属》中,海归女孩刘俐俐被主持人和点评Boss(老板)团质疑而引发广泛争议,本报曾作报道。近日,这档节目再次因质疑海归求职者文凭、选手当场晕倒一事,被推上了风口浪尖。上一次,曾“力挺”刘俐俐的创新工场董事长兼首席执行官李开复,昨日通过微博发起“万人实名抵制《非你莫属》”的投票活动。(5月31日新华网)

  大型求职类的节目《非你莫属》因为众多知名企业的老板和著名“毒舌”主持人张绍刚的加入,显得亮点多多。可以说,这个节目的制作在节目创意方面就非常讨巧:抓住当前大学生等各个群体找工作难的时代需求,而且又拉来一批愿意赞助节目并且在节目中亮相的各行业老板,从节目的招聘者和求职者来说,都非常有看点,招聘者行行色色色,面对考察反应不一,而招聘者也都各自有各自的脾气特点,面对同样的求职者,可能反应完全不同,矛盾冲突等戏剧性的话题撞击以及语言交锋就在所难免,所以经常可以看到老板们之间的“群掐”,好不热闹。

  而求职者因为自身素质等各方面的差异,在舞台上表现的也都各有不同,有木讷不自然的,有伶牙俐齿的,有胡言乱语完全没有计划和准备的,各式各样的求职者本身的表现就是一个很大的看点,所以这档节目的可看性元素非常多,尤其是加上张绍刚的“毒舌”引导,节目从可看性上来说,应该说是同类求职节目当中最具看点的。

  但是,我们也不难看出,为了可看性,节目组在一定程度上牺牲了节目的一个原则,那就是对求职者的尊重。为了让节目具有话题性和可看性,无论是节目组还是主持人,或者是老板们,都或多或少的在尊重求职者人格尊严方面有些偏差,这不是用一个刘俐俐或者郭杰的例子就概括出来的,而是在很多期的求职节目中,无论是BOSS团成员还是主持人,都或多或少的表现出对求职者的过于苛求和不信任,有时候一些评价甚至涉及到人格方面的否定,笔者认为在这方面,节目组和主持人都要有所注意,李开复发起的抵制该节目的活动能有如此广阔的“民意基础”,恐怕已经很能说明问题。

  在普通人的尊严和节目收视看点之间取舍,作为电视媒体,很容易偏向后者,而作为公共电视媒体,天津卫视不是私人电视台,它有一定的公益属性,对电视观众的观感要有一定的责任,如果我们对一档节目的某些方面存在不满,而某节目却以这种不满意来炒作和制造话题,进而提高收视率,笔者认为这不符合一个卫视台的地位和形象。

  李开复作为一个浸淫职场多年的CEO,对于职场招聘想必是有丰富的经验和价值判断,连他都对节目的一些做法感到不能忍受,看来这引发众怒的判断应该是没错了。

  因此,笔者认为,如果《非你莫属》节目想要保持当前的高收视,还是需要躬下身子,态度谦卑的承认自己的一些不足,而且涉及一些老板的错误判断,也得大大方方的承认错误并道歉,只有这样,《非你莫属》在能才同类节目竞争中做到“非你莫属”。(赵木木)

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